辦公室來了一位新的同事叫阿浩，到職第一天，對公司同事學長學姊的叫，讓所有人對他留下很好的印象。

比起成天頂撞上司的部屬，阿浩一開始很得長官疼愛，長官的雜事需要分擔時，他自告奮勇的接下，雖然在文書工作上會有瑕疵，但新來的人可以做到這樣，這些小錯誤並不會被長官指責，反而還讓主管以為遇到Right-hand man.

時間一久，開始有主管反應阿浩的「寄生」性格，他老是喜歡攀附在主管身上，而不專注於自己份內工作。

那天中午，業務經理首度表達內心的憂慮，「我從沒要他幫我記得我的行程，他總是會在我開會前提醒我，問題是我沒有這個需求啊！」

產品經理翻了個白眼，說道：「自己事情都做不完，那天還想跟著我出去開會。不給他去，還一直道歉，問是不是得罪我。」

狗腿不要緊，要緊的是阿浩在工作上的時間控管能力太差，加上做事粗枝大葉，每一件事都要主管盯緊、改個四五回才能做好，卻又總是寄生在主管身上，讓各主管相當頭痛。

以八字命理學來看，阿浩的日主爲乙木，在五行當中屬「陰木」，我們可以想像神木群中攀附在神木上的藤木，只能依賴著大樹，無法自力更生。

阿浩這樣的攀藤依附性格，其實就是乙木性格的特徵，喜歡攀附在公司裡宛如巨木、樑柱般的主管身上，乙木性格的人只要有高的地方可爬就會攀附。

在生活上，他們的注意力都在如何「攀」，剛開始會以為用到溫順、聽話的得力助手，隨著時間一長，就慢慢的展現出「攀附的侵略性」以及「過份依賴」無法獨立思考、獨立作業的工作態度。

這讓我想起幾年前年澎湖的員工旅遊，在跨海大橋旁有一個必訪的景點「通樑古榕」。是相當壯觀的自然屏障，以大榕樹作為地基，長出枝幹，向四方擴展開來，形成天然的遮陽棚，佔地面積約660平方公尺。

自然產生的榕樹遮陽棚，當然讓人震撼，仔細一看，為了保護主要枝幹，居民用板子包圍起來，以架子撐住支撐巨樹。領隊才說，300多年過去，巨樹早已死亡，是這些新長出來的氣根在維持生命。

大自然的奧妙，跟五行一樣，有相生也有相剋，榕樹長出的氣根，一時半刻也只能攀附在主枝幹上，然而隨著時間慢慢的生長，吸取榕樹所有養分後，反而用另一種方式繼續存在於世界上。

因此千萬不要小看攀附性質，時間一長根深蒂固時，反而將巨木的養分吸收掉。當然聰明的主管可以利用這樣的特性，在工作上發揮乙木人的特性。